电化公司以行动践行初心使命
作者:贺海霞 | 浏览次数:

 

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,电化公司扎实推进“找差距、补短板、解难题、惠职工”行动,切实解决职工群众反映的操心事和糟心事。建立健全问题清单、责任清单、整改清单机制,通过意见征集,检视查摆出各类共性问题16条,个性问题21条,逐条解决销号,努力治愈职工群众长期以来关注的“顽症”,有效化解主要矛盾。

     扎实推进,问题不解决不放手

职工群众的需求就是整改的需求,扎实做好解难题、惠职工,电化公司领导班子下足功夫,刀刃向内,眼睛向下,认真 “查”,深入一线调查,广泛听取职工群众意见,多让职工“挑刺”;积极 “思”,认真检视反思,进一步剖析问题根源、抓住主要矛盾,明确主攻方向,推动各项工作深入开展;真正 “改”,坚决整改落实,瞄着问题去、追着问题走,切实取得实效。

     服务民生,以行动践行初心使命

    民以食为天。职工食堂饭菜质量直接影响职工的切身利益,直接影响职工工作情绪,这也是职工群众长期关注的热点问题。8月份,以职工群众需求为导向,公司 “下狠心”彻底改制了职工食堂餐饮模式,将建厂以来的领导干部和职工分开就餐问题彻底解决,让领导干部和职工“同吃一锅饭,同坐一桌席”。也只有领导干部天天吃,饭菜质量才能持续保障质量,这样一来,领导干部和职工每天“零距离”接触,领导干部有了亲和力,真正变成了 “一家人”,同时也真正意义上整治了官僚主义作风。不仅如此,在机组抢修的时候,为了让检修工作不耽误,抢修工人能吃上一口热饭,做到随点、随做、随送,将热饭送到工作现场,充分体现了大家庭的温暖。

炎炎夏日送清凉。随着夏日来临,厂房内温度持续上升,工人们经常汗流浃背。为了做好职工的防暑降温工作,公司工会和安环部开展“高温慰问送清凉,情系员工沁人心”活动,为奋战在高温下的职工送上西瓜、香瓜、绿豆汤等防暑降温食品,同时也送去了组织的慰问和关怀,让职工群众在烈日酷暑下感受到清凉和关心。

点滴小改进、基层更暖心。为了能让电石分厂劳务工人们下班后洗个热水澡,后勤部在浴室加装了太阳能热水器,24小时有热水,工人们下班后可以随时洗澡,大大提高了职工的舒适度和幸福感。针对电石分厂劳务工喝水困难的问题,电化公司即将在出炉工工作休息室加装净水装置和热水器,职工们高兴地竖起大拇指说:“我们终于能喝上放心水了、喝放心水、上暖心班、干安全活!”

“利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去”。坚守初心使命,始终为职工群众谋幸福、谋利益,时刻把职工冷暖放在心上,笃行“民之所好好之,民之所恶恶之”,电化公司的明天一定会是宏伟蓝图!

 

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